معالي الوزيرة الاستاذة غادة والي عُينت وزيرة التضامن الاجتماعي في مارس 2014، ولديها أكثر من 23 عامًا من الخبرة في إدارة التنمية والمدافعة عن حقوق المرأة العربية في المنطقة.

تشغل عضوية “جمعية إنجاز غير الأهلية”, واللجنة الاقتصادية في “المجلس القومي للمرأة” و الجمعية المصرية لتشجيع وإقامة المشروعات الصغيرة” , ومجلس إدارة وكالة حماية المستهلك.

كانت الوزيرة غادة والي عضوًا رئيسيًا في “برنامج الأمم المتحدة الإنمائي”، حيث شغلت منصب مساعد الممثل المقيم وترأست محفظة “الحد من الفقر وخلق فرص العمل”. كما شغلت والي منصب الرئيس في” الجمعية المصرية لتشجيع وإقامة المشروعات الصغيرة ” و مديرا لبرنامج “هيئة كير الدولية” في مصر.

حصلت والى على شهادة البكالوريوس من كلية اللغات والأدب، جامعة كولورادو، ولاية كولورادو، الولايات المتحدة الأمريكية عام 1987، وشهادة الماجستير في العلوم الإنسانية من نفس الجامعة، عام 1990.

رئيس ‬مجلس ‬الإدارة ‬والعضو ‬المنتدب ‬لشركة ‬“Giza Systems” ‬لتكامل ‬النظم، ‬الرائدة ‬في ‬مصر ‬والشرق ‬الأوسط ‬وشرق ‬أفريقيا.

‬  “كما ‬يرأس ‬مجلس ‬أمناء ‬مؤسسة ‬جيزة ‬للأنظمة ‬التعليمية، ‬وعضو ‬مجلس ‬الأمناء ‬بجمعية ‬”علمني

“Educate me”، ‬وعضو ‬بمجلس ‬إدارة ‬“إنجاز ‬مصر” ‬للارتقاء ‬بالشباب ‬المصري.‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬

[email protected]

[email protected]

حاصل على دبلوم في مجال الكهرباء  ولديه خبرة في أعمال التشطيبات والديكور يعمل كمسؤول صيانة بالإدارة الهندسية بجمعية رسالة

لديه  الخبرة في مجال الإطفاء والدفاع المدني احصل على شهادة من الحماية المدنية لمدة ثلاث سنوات

يهوى العمل اعمل الخيري ولديه العديد من المشاركات التطوعية، قام بتقديم  ورش توعوية عن آداب وأصول زيارة دور الأيتام، دور رعاية المسنين.

[email protected]

[email protected]

[email protected]

رئيس مجموعة إدارة مجموعة   DMG/ Mountain View
رئيس مجلس ادارة Endeavor Egypt
مستشار لمجلس ادارة العاصمة الإدارية الجديد في مصر
تخرج أيمن أسماعيل من جامعة هارفرد وهو أيضًا عضو مجلس إدارة المجلس الاستشاري الاستراتيجي في كلية إدارة الأعمال بالجامعة
الأمريكية بالقاهرة.
حصل على جوائز مرموقة عديدة في القيادة، التفكير الاستراتيجي والانجازات التسويقية. أيمن اسماعيل معروف ايضا بشغفه للمسؤلية
الأجتماعية للشركات.
بعد خبرة واسعة دامت 26 عاما في شركتي P&Gو Pepsico قرر أيمن العودة إلى مصر للانضمام إلى مجموعة DMG
كمؤسس مشارك ورئيس مجلس إدارة ومدير تنفيذي لقيادة توسعها ,وخاصة لانشاء شركة Mountain View كشركة عقارية رائدة.
أيمن هو أيضا رئيس مجلس إدارة Endeavour Egypt ، وهي منظمة عالمية غير ربحية تركز على اختيار ودعم رواد الأعمال ذوي التأثير
العالي لخلق وظائف ذات قيمة عالية ونمو اقتصادي طويل الأجل. أنشأ أيمن أكاديمية العقارات في مصر بالتعاون مع الجامعة الأمريكية في القاهرة
والجامعة الوطنية في سنغافورة ايمانًا منه بأهمية التعليم.
يلعب أيمن دورًا محوريًا في تحديد رؤية مصر 2030 لتمتلك اقتصادًا تنافسيًا ومتوازنًا ومتنوعًا ، يعتمد على الابتكار والمعرفة ، ويقوم على العدالة
والسلامة الاجتماعية والمشاركة ، ويتميز ببيئة متوازنة ومتنوعة
إن خبرته المهنية دولية وقد استشار عددًا من الشركات (المنظمات) الأمريكية والأوروبية والعربية والمصرية والمنظمات غير الحكومية.

[email protected]

[email protected]

1996 مهندس كهربائي اعمل في مجال التعليم المهني في لبنان رئيس قسم الكهرباء منذ العام

(لبنان)

[email protected]

2004 اعمل في جمعية متخرجي المبرات بصفة المدير العام للجمعية منذ عا

وانا من مؤسسي هذه الجمعية التي هي من رحم جمعية متخرجي المبرات

وانا تربيت في هذه المؤسسات منذ الصغر شاركت في عدة مؤتمرات في لبنان وخارجه

[email protected]

، معاون وزيرة التضامن للرعاية الاجتماعية

مصر

[email protected]

، حاصل على بكالوريوس خدمة اجتماعية جامعة حلوان عام 2000، عمل كإخصائى دفاع اجتماعى بالمؤسسة العقابية للأحداث بالمرج

عمل أخصائيًا لشئون المرأة ومشرفًا مركزيًا لمشروعات المرأة.

تولى منصب منسق مشروع تقييم مؤسسات الرعاية الاجتماعية، وفقا لمعايير الجودة بمحافظة الجيرة 2014.

كلف بتأسيس وتكوين فريق التدخل السريع بوزارة التضامن الاجتماعى وتولى رئاسة الفريق كأول رئيس لفريق التدخل السريع المركزى.

يشارك فى البرامج والأنشطة المختلفة بالوزارة التى من شأنها تحسين جودة الخدمات المقدمة بمؤسسات رعاية الأيتام.

شارك فى وضع الدراسة المتكاملة للبرنامج القومى لحماية الأطفال بلا مأوى.

عمل كمستشار للدعم الفنى لمبادرة بينا والتى تحث المجتمع المدنى على التطوع لتنفيذ أنشطة داخل مؤسسات رعاية الأيتام.

عمل كمدير لبرنامج دعم الجمعيات الأهلية لتمكين الشباب فى المحليات والعمل العام.

حصل على شهادة البرنامج المتقدم لمقدمى الرعاية المعتمد من هيئة بيرسون (ايديكسيل) من مركز أمان للتعلم والتطوير بجمعية وطنية لتنمية وتطوير دور الأيتام.

تولى منصب معاون وزيرة التضامن الاجتماعي للرعاية والتنمية الاجتماعية منذ عام 2014 وحتى الآن.

مدير الموارد البشرية 

للمجموعة جيزة للأنظمة

مصر

ميريت زكي هي مديرة الموارد البشرية في مجموعة جيزة للأنظمة. وهي أيضًا عضو في مجلس أمناء مؤسسة جيزة لأنظمة لديها أكثر من 20 عامًا من الخبرة المتنوعة في تنمية رأس المال البشري في مختلف المجالات بما في ذلك البنا والنفط والتصنيع والاستشارات ودعم السفر. انضمت ميريت إلى شركة جيزة للأنظمة عام 2010 كمدير للموارد البشرية.

عملت ميريت كمسؤول شؤون الموظفين والتدريب في شركة صحارى للبترول (سابيسكو) ؛ مساعد مدير الموارد البشرية في أسيك للصناعات التحويلية والمشاريع الصناعية ؛ مدير التدريب ومستشار الموارد البشرية في مجموعة ألايد للاستشارات ؛ مدير الموارد البشرية في توماس كوك ؛ والموارد البشرية ومدير الإدارة في مكتب الإنشاءات الهندسية ENCO. عملت أيضًا كمدربة في العديد من المعاهد التعليمية والتدريبية.

ميريت حاصلة على بكالوريوس في الهندسة الكيميائية من جامعة القاهرة ، فئة 1997. كما حصلت على دبلوم إدارة الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية في القاهرة في عام 2003 ؛ ماجستير في إدارة الأعمال ، تخصص في الموارد البشرية من الأكاديمية العربية للعلوم والنقل البحري في عام 2008 ؛ شهادة BSC Masterclass الاحترافية من كابلان نورتون ، دبي ، في عام 2012. كما حصلت Mirette على شهادة مدقق الجودة الداخلية من TÜV ، 1998.

مصور حر

مصر

[email protected]

حاصل على بكالوريوس نظم ومعلومات إدارية – أكاديمية القاهرة الجديدة، تلقى عدة تدريبات في مجال التصوير الفوتوغرافي

عمل كمصور حر منذ ٦ سنوات شارك في تصوير عدد من الإعلانات التلفزيونية، الأعمال الدرامية والبرامج التلفزيونية لإحدى القنوات المصرية، وعمل كمصور محترف لكبرى الشركات المصرية .

تطوع لتغطية عدة مناسبات خاصة بقضية الأيتام مع عدد من الهيئات العاملة في المجال، قام بعمل برنامج تدريبي عن مبادئ التصوير الفوتوغرافي للشباب خريجي دور الأيتام من خلال مركز أمان للتعلم والتطوير التابع لجمعية وطنية .

وحالياً مدون لأفلام قصيرة يتم نشرها على قناة التواصل الإجتماعي youtube اليوتيوب بأحد الشركات الخاصة .

طالب بكلية الإعلام

– جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا

مصر

حصل إبراهيم على الدورة التدريبية ( الإعداد والتقديم ) بمعهد الإذاعة والتليفزيون،  لديه هواية الرسم الإبداعي وقد شارك بعدة معارض للفن التشكيلي

حصل على الدورة التدريبية ( الرسم ) بكلية التربية الفنية لمدة ٣ سنوات – بقسم الدراسات الحرة، اشترك  في كورال أطفال مصر بقيادة المايسترو سليم سحاب منذ عام ٢٠١٥ شارك بالعديد من الحفلات.

عمل بمجال الهندسه الصوتيه السينمائية بشكل احترافى . حيث شارك فى عدد من الأفلام والمسلسلات والإعلانات

مهندس جودة ومسؤول تواصل – إدارة العلاقات الخارجية

بجمعية وطنية

مصر

[email protected]

عضو لجنة التشريعات بملتقى الشباب فاقدي الرعاية الوالدية بجمعية وطنية، حصل على دبلومة التسويق الاستراتيجي والمبيعات من المركز الكندي للتنمية لعام 2014

يمارس رضا التطوع في عدة مجالات مختلفة ومع مختلف المنظمات والجمعيات الأهلية، منذ ان كان عمره  ١٩ عاماً وجعله أسلوب حياة ثم حصل على جائزة مكتب الأمم المتحدة كواحد من أفضل ثلاث تجارب تطوعية بمصر لعام 2015

شارك مع أحد الفرق الرياضية للتجديف بمراكب التنين في مهرجانات الربيع الصينية والذي حصل على بطولة مراكب التنين للهواة من المركز الثقافي الصيني لعام 2017 وفي عام 2018 حصل على المركز الأول من الاتحاد المصري للتجديف.

رضا أيضا صاحب مشروع  باسم ” كده رضا” لصنع المأكولات عام  2018

 مساعد مدير ادارة الحضانة العائلية

استاذ التربية الخاصة المنتدب بكلية التربية الاساسية بالكويت

مؤسس ورئيس

RISE Egypt

وهي مؤسس ورئيس شركة RISE Egypt ، هي منظمة عالمية غير ربحية تعمل على الاستفادة من شبكتها مع كبار الخبراء والمستثمرين والباحثين لدعم ريادة الأعمال من أجل التنمية في مصر.

تتمثل مهمتها في إيجاد ودعم وتوسيع نطاق عمل المؤسسات التي تخلق تأثيرًا اجتماعيًا إيجابيًا، وتكون مستدامة مالياً.

ومن خلال مركز أبحاثها ، تشجع RISE أيضًا التعاون تسهيل التشبيك بين أصحاب المصلحة الواحدة في القطاع الخاص والمجتمع المدني وأصحاب القرار بين القطاعين العام والخاص والبحث في زيادة عملية التنمية.

حصلت منى على العديد من الجوائز لعملها بما في ذلك جائزة جوديث أوكونور للقادة غير الربحيين الناشئين من Boardsource وجائزة القيادة الوطنية من Americorps Alums لالتزامها المستمر بالتطوير العالمي وتعلم الخدمات. منى حاصلة على درجة الدكتوراه في علم الأوبئة الاجتماعية من جامعة هارفارد ، وماجستير في الصحة الدولية من جامعة جونز هوبكنز ، وشهادة بكالوريوس مزدوجة في الكيمياء الحيوية ودراسات الشرق الأوسط من جامعة فرجينيا.

 عضو مجلس إدارة – شركةlogic 

للتدريب وتنمية الموارد البشرية

مصر

[email protected]

يتمتع وليد بخبرة كبيرة في مجال التدريب، حيث قام بتدريب أكثر من 20000 مشارك في 20 عامًا.

وهو المدرب الرئيسي في الشرق الأوسط لدى Huthwaite International UK و Management Gruppen Denmark و Maximum Impact Inc. و Spencer Johnson Partners. لديه خبرة مهنية متنوعة ، الشيء الذي يجعله مدربًا يتمتع بخبرات في مختلف المجالات والوظائف. يتمتع وليد أيضًا بخبرة في مجال الشحن ، حيث شغل منصب مدير العمليات في شركة Inchcape Shipping Services-Egypt.

مدير الدعم والبرامج

صندوق الامان لمستقبل الايتام

الاردن

يحمل خبرة 21 عاما في مجال الإرشاد والصحة النفسية، وتطوير برامج الدعم النفسي الاجتماعي للافراد والعاملين معهم، اضافة الى اعداد وتنفيذ برامج ودراسات في حقل الإرشاد النفسي للطلاب وأولياء الأمور وأخصائيي الدعم النفسي الاجتماعي.

شارك في تأسيس وإطلاق صندوق الامان لمستقبل الايتام، ووضع المعايير والسياسات الخاصة بالصندوق ونوعية البرامج المقدمة وتطويرها حسب المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية وغيرها، ومنذ عام 2007 وحتى الآن، شغل منصب مدير الدعم والبرامج، حيث يشرف بشكل مباشر على مسؤوليه البرامج الأساسية المقدمة للمنتفعين الأيتام بعد عمر 18 عام وهي (المنح الدراسية، الدعم الشهري، الإرشاد والتوجيه، التشغيل والتدريب ، التأمين الصحي) ، وقد أشرف بشكل مباشر على دعم ومتابعة اكثر من 2770 منتفع من الأيتام.

حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص الارشاد والصحة النفسية من الجامعة الأردنية عام 1997 وعلى درجة الماجستير عام 2004.

 مدير عام  Littlest Lamb

مصر

[email protected]

أكثر من أربعة عشر سنة من الخبرة في مجالات مختلفة مثل الموارد البشرية ، إدارة عمليات التوظيف ، تطوير الأعمال ، وما يقرب من تسع سنوات في الجانب الإداري.

من 2017 حتى الآن يشغل منصب المدير العام لجمعية غير حكومية دولية مسؤولة عن أنشطة مثل  (رعاية الطفل ، برامج تدريبية، الصحة العقلية، تعليمية ، الموارد البشرية )

قبل ذلك كان يدير فريق التوظيف والتشغيل في واحدة من الشركات الرائدة في مجال الموارد البشرية وخدمات التوظيف والاستشارات في مصر. عمل مع العملاء المحليين والدوليين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، بما يشمل جميع القطاعات المختلفة. حاصل على شهادة مقيم في السلوك الدولي ، مستشار مهني للمرشحين من الشباب إلى الإدارة العليا بالجمعية.

المدير العام لجمعية تبارك

مصر

[email protected]

المدير التنفيذي لمؤسسة الفردوس الخيرية

عميد متقاعد عام 1996 – العمل في وزارة الدفاع الكويتي بمنشآت التدريب حتى عام 2000 –

عمل مدير تدريب ثم مدير إداري بمجموعة اوليمبيك حتى عام 2010 –

أصبح مدير عام لجمعية تبارك ثم المدير التنفيذي لمؤسسة الفردوس الخيرية

[email protected]

وهو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة كلمة لأستشارات الأعمال،

 خريج هندسة ميكانيكية من جامعة عين شمس وحاصل على ماجستير في إدارة الأعمال من كلية إسلاسكا للأعمال.

يتمتع يوسف بأكثر من 13 عامًا من الخبرة في مجال التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الأعمال ،

وأجرى العديد من مهام الاستشارات التجارية والدورات التدريبية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا

Bechtel اكتسب يوسف خبرة واسعة في إدارة المشاريع من خلال عمله في

. لقد دعم العديد من الشركات لإعادة هيكلة وتطوير أعمالها بسجل نجاح. قدم الاستشارات في العديد من المجالات؛ العقارات والصناعة والمنظمات غير الحكومية والتعليم وغيرها.

نائب رئيس جمعية كيان للرعاية الأسرية

الكويت

انيسة هي المؤسسة  لفريق ديمة التطوعي ومجموعة كيان التطوعية وجمعية كيان للرعاية الأسرية المعنية بمجهولي الوالدين.تم اختيارها للتكريم في دولة الإمارات العربية المتحدة كشخصية متميزة في مجال العمل التطوعي عن دولة الكويت  لعام 2010.

عملت كمتطوعة منذ نوفمبر2007 في دار الأطفال الأيتام التابعة لإدارة الحضانة العائلية في قطاع الرعاية الإجتماعية في وزارة الشئون الإجتماعية بالكويت. أنيسة هي مؤسسة ومديرة لنادى كنوز للقراءة للأطفال ( مشروع خاص غير ربحي) ) للفترة   من 2000 – 2006.

حاصلة على بكالوريوس اقتصاد من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية – جامعة القاهرة. تعمل ناشطة في مجال العمل الإجتماعي التطوعي منذ عام 1980

أستاذ مساعد في العمل الاجتماعي

 الجامعة الألمانية بالأرن

 الأردن

دكتور روان إبراهيم هي أستاذ مساعد في قسم الخدمة الاجتماعية في الجامعة الألمانية الأردنية. يكمن تخصصها في مجال حماية الطفل والرعاية البديلة. بدأت مسيرتها المهنية في الرعاية السكنية للأطفال الذين تعرضوا لإساءة المعاملة الشديدة في الأردن.

عند استكمال الدكتوراه التي درست مسارات الشباب الأردني البالغين الذين ينتقلون من الرعاية السكنية إلى مرحلة البلوغ ، عادت إلى الأردن وعينت مديرة مشروع ومحققًا مشاركًا لفرق دمج الأسرة والمجتمع (C-FIT). وكان برنامج C-FIT شراكة متعددة السنوات ممولة من اليونيسيف مع جامعة كولومبيا ووزارة التنمية الاجتماعية في الأردن من خلال إدخال نظام الحضانة إلى نظام رعاية الطفل الأردني ، يهدف البرنامج إلى إخراج الأطفال من مؤسسات الرعاية الداخلية من المؤسسات.

يمثل هذا المشروع أحد أول التطبيقات الرسمية للبدائل المجتمعية للرعاية المؤسسية في المنطقة. يتم الآن تطبيق برنامج الحضانة في ثلاث مدن تخدم 200 طفل. وتواصل د. روان التشاور مع مكتب اليونيسيف في الأردن ، وكذلك المنظمات المحلية والدولية الأخرى مثل Nothern في العراق وإندونيسيا والمغرب في مناطق على امتداد سلسلة الرعاية البديلة. وهي عضو في شبكة الأبحاث الدولية حول التحول إلى مرحلة البلوغ من الرعاية (INTRAC) منذ عام 2006 ، وقد أعيد انتخابها مؤخرًا لتظل جزءًا من اللجنة التنفيذية لـ INTRAC.

دُعيت د. روان  أيضاً لتكون عضوًا في المجلس الاستشاري الدولي في معهد مستقبل الأطفال الملهم في جامعة ستراثكلايد. وتشمل اهتماماتها التحضير ودعم ما بعد الرعاية للشباب الذين ينتقلون من الرعاية البديلة إلى مرحلة البلوغ وعلم التنفيذ. ومن بين المواضيع التي يتم التركيز عليها بشكل خاص مجموعات فرعية من الشباب في مجال الرعاية ، مثل أولئك الذين انفصلوا عن الأسر عند الولادة ، والأمهات الشابات المعرضات للخطر وغير المتزوجات. أكملت شهادة الدكتوراه في كلية العمل الاجتماعي في جامعة إيست أنغليا (نورويتش ، المملكة المتحدة) في عام 2010

أخصائي اجتماعي وباحث في مجال الرعاية البديلة ، جامعة دورهام

المملكة المتحدة

يعمل جيمس العمل  الاجتماعي بشكل متفان ولديه خبرة في  مجالات حماية الطفل ، والأبحاث ، ورعاية الأطفال السكنية ، وإساءة استخدام الكحول ، وترك الرعاية ، والاتجار بالبشر ، وتعزيز قدرات الموظفين ، والعمل في مجال السياسة العامة ، وإزالة الطابع المؤسسي والرعاية البديلة. في إطار التواصل الواضح مع المستفيدين والزملاء وأصحاب المصلحة الآخرين ، يجمع جيمس بين العمل الاجتماعي المبتكر والملتزم مع الرؤية الاستراتيجية ومهارات الشراكة لتحسين حياة الأطفال والأسر المحتاجة.

قام جيمس بتقديم برنامج تدريب على حماية الطفل والعمل الاجتماعي لموظفي الحكومة والمنظمات غير الحكومية في مصر منذ عام 2012 ، وقد ساهم في صياغة الوثائق المتعلقة بمبادرة الكفالة مع وزارة التضامن الاجتماعي واللجنة العليا للرعاية البديلة.

وقد ركز جيمس في السنوات الأخيرة على المساهمة في الجهود العالمية لوضع الرعاية الأسرية أولاً وتقليل عدد الأطفال الذين يعيشون خارج رعاية الأسرة وفي المؤسسات الايوائية ، عمل عن كثب مع وكالات التنمية الدولية (مثل الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية واليونيسف) ووزارات الشؤون الاجتماعية الحكومية والمنظمات غير الحكومية الدولية والمحلية ذات القدرات المختلفة – العامل الاجتماعي ، الباحث ، المدرب ومحلل السياسات.

مدير فرع المنطقة الشرقية

المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام (إخاء)

(المملكة العربية السعودية)

[email protected]

حصل الدكتور همام على الدكتوراه في أصول التربية, ويشغل منصب مدير فرع المنطقة الشرقية في مؤسسة إخاء لرعاية الأيتام.

أنشأت مؤسسة إخاء لتكون مكملا رافدا لرعاية الأيتام بعد إنتهاء مدة إقامتهم بالدور التي تشرف عليها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، لتوفير الرعاية والاهتمام بالمتطلبات الأساسية التي تحقق لهم الاستقرار والعيش الكريم.

تقدم إخاء خدماتها لأكثر من 2055 يتيما من إسكان ومعيشة وتعليم وتدريب وتوظيف، تسعى لتحقيق التحول المنشود من الاعتمادية إلى المسؤولية .

مدير عام
مؤسسة سكينة غير الحكومية – مشروع مؤسسة الأميرة علياء (PAF)
(الأردن)

حاصل على دبلوم التمريض (2000-2001) من كلية القدس وبكالوريوس علم النفس من جامعة عمان الأهلية (2011-2016).

أدهم هو المدير العام لمنظمة سكينة غير الحكومية ، حيث يعمل مع خريجي دور الرعاية المقيمين بدور الرعاية في تمكين برامج الشباب لتطوير المهارات والحفاظ على رفاهية أفضل.

وهو أيضاً مستشار حماية الطفل في الوكالة الدولية للتنمية الدولية (FHI360) ومشروع مؤسسة الملك حسين ، حيث يقدم التوجيه الاستراتيجي والدعم الفني لتطوير وتنفيذ وثائق السياسات والبرامج المتعلقة بخريجي المؤسسات الرعائية.

قائد فريق التقييم المؤسسي

مستشار لجنة التحكيم لجائزة بيت الحلم

 جمعية وطنية لتنمية وتطوير دور الأيتام (مصر).

[email protected]

مسؤول تقييم مؤسسي أول جمعية وطنية لتنمية وتطوير دور الأيتام، قائد فريق التقييم المؤسسي بجمعية وطنية كما أنها مدرب بمركز أمان للتعلم والتطوير بجمعية وطنية.

عضو اللجنة الفنية لجائزة بيت الحلم لأفضل المؤسسات الإيوائية. مستشار لجنة التحكيم لجائزة بيت الحلم لأفضل المؤسسات الإيوائية. حاصلة على بكالوريوس الخدمة الاجتماعية، وخاصلة على الشهادة المهنية بيرسون- ايدكسل المتقدمة المعتمدة دوليا من إنجلترا والمتخصصة في تعزيز نمو الأطفال من سن 0 حتى 18 سنة .

انضمت نهلة النمر لجمعية وطنية كمتطوعة وممثل من الشباب الأيتام للمشاركة في العديد من ورش العمل الخاصة بتطوير معايير جودة الرعاية البديلة.

كما شاركت في العديد من حملات التوعية لرفع وعي الامجتمع وتغيير نظرته تجاه قضية الأيتام.

تشارك نهلة النمر الشباب / الأطفال الأيتام بخبرتها الحياتية لتغيير نظرتهم تجاه انفسهم وتجاه المجتمع.

شاركت نهلة النمر جمهور Tedx Cairo Women ، Wikistage Cairo بقصة نشأتها في دار الأيتام والتحديات التي يمر بها الطفل/ الشاب خريج دور الأيتام وكيفية مساهمتها في تغيير نظرة المجتمع تجاه قضية الأيتام.

تعقد نهلة النمر ورش عمل وتدريبات للكفلاء والمتطوعين عن “آداب زيارة دور الأيتام”.

مدير البرامج المهنية بمركز أمان للتعلم والتطوير

جمعية وطنية لتنمية وتطوير دور الأيتام ( مصر)

[email protected]

العالمية (Infosys) تخرجت من كلية الآداب قسم اللغة الإنجليزية جامعة القاهرة وحصلت على شهادة في التدريب من شركة

.ضمن برامج معهد تكنولوجيا المعلومات التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات  (EDUEgypt)  ثم ألحقتها بشهادة أخرى في مجال تدريب المدربين ضمن مشروع قومي لتأهيل الشباب بالجامعات المصرية لإلحاقهم بسوق العمل تحت مسمى

إلى جانب اكتساب الخبرة من خلال التدريس بالجامعة الأمريكية بالقاهرة بكلية التعليم المستمر (RITI) إلى جانب حصولها على شهادة في مجال إدارة المشروعات من المعهد الإقليمي لتكنولوجيا المعلومات

مؤسس والرئيس التنفيذي – شركة اينتلكت

(مصر)

[email protected]

أحمد الإبياري هو الرئيس التنفيذي لشركة Intellect. إلى جانب أعمال التدريب التي قام بتأسيسها في السويد ، قام بتصميم وتطوير أول برنامج من نوعه للاتحاد الدولي للمدربين (ICF) مقدم باللغة العربية بالإضافة إلى أول برنامج مدرب معتمد الأعمال في مصر ، مما يساهم بشكل كبير في عالم التدريب .

مع أكثر من 500 مدرب معتمد ، لدى Intellect حاليا 7 برامج معتمدة من ICF ، مما يجعلها رائدة في السوق في منطقة الشرق الأوسط.

أحمد هو أيضا مؤسس شركة Intellect Executive ، وهي شركة تقدم خدمات التدريب للمديرين التنفيذيين ورجال الأعمال من شركات ناشئة وشركات من قائمة  Fortune 500.

يعمل أحمد حاليًا على الحصول على درجة الماجستير في علم النفس التطبيقي الإيجابي وعلم النفس التوجيهي من جامعة شرق لندن

مدير عام 

صندوق الأمان لمستقبل الأيتام (الأردن)

[email protected]

ابراهيم الاحمد هو المدير عام صندوق الامان لمستقبل الايتام منذ عام 2013 ، يحمل درجة البكالوريوس في الاقتصاد و المالية . لديه خبرة أكثر من  20 عاما في عدة مجالات في قطاع الأعمال الخاص بداية من الاستثمار في الشركات الصغيرة والمتوسطة ، مرورا في القطاع السياحي و دمج المجتمع المحلي وخلق وظائف في مجال السياحة ، الى الاستثمار و التطوير  العقاري . و مختص في إعداد الدراسات المالية و التمويل و إعداد خطط العمل للشركات والمؤسسات .

صندوق الأمان يعمل على توفير مستقبل أفضل للشباب والشابات الأيتام بعد خروجهم من دار الرعاية ، ومساعدتهم في الاعتماد على أنفسهم ، من خلال رسالته الإنسانية الواضحة بتزويد الشباب والشابات الأيتام الذين عاشوا في مراكز ودور الرعاية في المملكة بالتعليم والمهارات الضرورية للوصول إلى مرحلة الاعتماد على الذات ليصبحوا أفراداً منتجين في المجتمع من خلال تقديم برامج الرعاية اللاحقة لهم.

ويعتبر صندوق الأمان الجهه الوحيده في الاردن المختصة بتعليم أبناء المؤسسات الايوائيه فقط بعد الخروج من دار الرعاية في المجال الأكاديمي والمهني وذلك من خلال تقديم حزمة برامج متكاملة وهي ” المنح الدراسية ، تكاليف المعيشة

، الإرشاد والتوجيه ، التدريب والتوظيف ، والتأمين الصحي “

.يعمل الصندوق أيضا على تنمية المهارات الشخصية للمستفيدين وتأهيلهم للاندماج الإيجابي في المجتمع وإعدادهم لسوق العمل من خلال تنفيذ برامج تدريبية وورشات عمل يتزود فيها المنتفع بالطرق المناسبة للتعامل مع المتغيرات المختلفة التي تواجهه وتؤهله للتكيف مع التحديات والصعوبات التي يمر بها في مسيرة حياته من خلال رفع الوعي الذاتي واتخاذ القرار وحل المشكلات وتكوين صورة إيجابية عن الذات .

[email protected]

مدير العلاقات الخارجية – جمعية وطنية لتنمية وتطوير دور الأيتام

(مصر)

[email protected]

تخرجت من الجامعة الألمانية قسم إدارة أعمال، حاصلة على ماجستير في التسويق من الجامعة الألمانية، عملت فترة في قطاع البنوك والشركات الإستثمارية، ولكنها كانت دائما شغوفة بالعمل التنموي بهدف التأثير الإيجابي على المجتمع وعلى حياة الإنسان بشكل عام

إلى أن اتخذت القرار بأن تترك العمل وتتفرغ إلى العمل التطوعي، ثم انتقلت إلى العمل في مؤسسة “علمني” لمدة 5 سنوات، ثم انتقلت للعمل في جمعية وطنية كمدير لوحدة العلاقات الخارجية .

  استشاري الطب النفسي للمراهقين والأطفال والعلاقات الأسرية

المركز الاستشاري البريطاني (مصر)

ترأس دكتورة هالة حماد المركز الاستشاري البريطاني للأطفال والمراهقين وتعمل به كاستشاري طب نفسي للأطفال والمراهقين، حصلت على ماجستير الأمراض النفسية والعصبية من جامعة الاسكندرية

وسافرت إلى انجلترا للعمل والدراسة حصلت على زمالة الكلية الملكية البريطانية للطب النفسي سنة 2001 ثم

…عملت كاستشاري طب نفسي أطفال ومراهقين في نورثهامبتون

– بعد عودتها لمصر سنة 2007 عملت مدير طبي في مستشفى الطب النفسي وأسست هناك وحدة الطب النفسي للأطفال والمراهقين ثم عملت بمستشفى المشفى استشاري طب نفسي أطفال ومراهقين

…كما شاركت في كثير من برامج التليفزيون والاذاعة بالاضافة لكتابة المقالات وعقد الندوات لرفع ثقافة المجتمع في طب نفسي الأطفال والمراهقين والأسلوب الأمثل لتربية أطفال أسوياء نفسيا واجتماعيا

رئيس منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لفنادق ستايل العالمية

 رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة ستايل إيميدچ مانيچمنت والرئيس التنفيذي للشبكة الإقليمية لبنوك الطعام (مصر)

[email protected]

خبرات د. معز الشهدي هي مزيج من خبرته في إدارة الفنادق وعمله التطوعي الإنساني الاحترافي مع الشعور بالتزامه تجاه قضية الجوع والقضاء عليه في المنطقة. يرأس مجلس إدارة كلا من “مجموعة فنادق ستايل العالمية  وشركة ستايل إيميدچ مانيچمنت، بالإضافة إلى مجال عمله الخاص، هو مؤسس والرئيس التنفيذي لكلا من (بنك الطعام, بنك الكساء, بنك الشفاء, الشبكة الإقليمية لبنوك الطعام , لبنك تنمية المهارات, بنك الحياة الكريمة)

منذ عام 2006، نجح دكتور معز في تأسيس وتطوير 33 بنكاً للطعام في 30 دولة من دول المنطقة لخدمة المحتاجين ومن أجل ضمان الحد من إهدار الطعام والقضاء نهائياً على الجوع. بالإضافة إلى مساهمته في تأسيس وتطوير 61 بنك طعام بدول أخرى منها أمريكا اللاتينية ، قام د. معز الشهدى بتأسيس بنك الشفاء المصري وبنك الكساء المصري وبنك بناء المهارات وبنك الحياة الكريمة بهدف تقديم خدمات الرعاية الصحية وتوفير الملبس والمأوى وخلق فرص عمل للمنتفعين من البنوك في المجالات التي لها صلة وضمان حياة كريمة لهم وخلق مجتمع أفضل.

في عام 1994، تم انتخابه عضواً في غرفة المنشآت الفندقية المصرية, في عام 1992، حصل على جائزة “الرأي العام العالمي”, حصل على شهادة الدكتوراه في إدارة الأعمال والفنادق,نال درجة الماچستير في إدارة الأعمال وآخرى في التحكيم الدولي.

باحث اجتماعي مساعد

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية (المملكة العربية السعودية)

[email protected]

نشأ محمد عثمان في دار لرعاية الأيتام في المملكة العربية السعودية, تغلب محمد على العديد من المصاعب التي واجهته كشاب يتيم و ثابر وكافح دراسيا. تخرج محمد أول على الدفعة بامتياز مع مرتبة الشرف من جامعة حائل. ليس هذا فقط، بل أصبح مناديا و مدافعا عن قضية الأيتام.

يعمل محمد كباحث اجتماعي مساعد بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية. تم تكريمه من قبل معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية ضمن برنامج قدوة .. كأحد القدوات المتميزة والنشطة في بث الرسائل التوعوية التي من شأنها إحداث التغيير للأفضل . وذلك بمبادرة اليتيم القوي . تم تكريمه  من قِبل جمعية كيان للرعاية الأسرية بالكويت المهتمة باحتضان الأيتام وتوعية من يقوم برعايتهم بعد الاستضافة كنموذج ناجح من السعودية.

مدير التطوير المؤسسي 

جمعية وطنية لتنمية وتطوير دور الأيتام (مصر)

حاصلة على ليسانس آداب علم النفس من جامعة عين شمس سنة 2007، وحصلت على دورة تدريبية في التخاطب بجماعة عين شمس كما حصلت على دورة تدريبية تؤهلها لتكون أخصائي نفسي من جامعة عين شمس.

من خلال الأعمال التطوعية بدأت أن تكتشف عالم الأطفال ملكاتها وشغفها أيضا في التعامل مع الأطفال وخاصة الذين يتميزون بظروف حياتية استثنائية مثل الأطفال ” ضعاف السمع والكلام “.

وهنا كانت محطتها الأولى في الحياة العملية حيث عملت أخصائية تأهيل الأطفال ضعاف السمع “بجمعية نداء” والتي من خلالها أثقلت مهارتها في التعامل مع الأطفال بصفة عامة والأطفال ضعاف السمع بصفة خاصة وبعد قضاء سنة ونصف بالعمل بالجمعية ، اتسع مجال تطوعها ليشمل مجال الأيتام فتطوعت للعمل مع جمعية وطنية لتنمية وتطوير دور الأيتام .

وهنا كانت محطتها الثانية حين انضمت لفريق العمل بجمعية وطنية كأخصائي نفسي. وكان لابد من البحث والدراسة واكتساب علم ومعارف جديدة لتمكنها من التعامل بشكل فعال مع الأطفال داخل دور الأيتام فدرست وحصلت على شهادة بيرسون الدولية لتعزيز نمو الأطفال من سن 0- 18 سنة ومدربة بمركز أمان التدريبي التابع لجمعية وطنية، حتى أصبحت مدير وحدة التطوير المؤسسي بجمعية وطنية لتنمية وتطوير دور الأيتام.

المدير الإقليمي لمؤسسة دروسوس

 ( مصر )

[email protected]

البيه (1972) هي المديرة الإقليمية لمؤسسة دروسوس في مصر منذ سبتمبر 2014. لقد قامت البيه بتوسيع نطاق دعم دروسوس لقطاعات ريادة الأعمال والتمكين الاقتصادي والإبداعي للشباب. وقبل ذلك، عملت مع منظمات الأمم المتحدة في عدد من المناصب بما في ذلك منصب رئيس إدارة منحة الصندوق ,العالمي لليونيسف في الصومال، وكمديرة برنامج الأمم المتحدة المشترك لمكافحة الإيدز في مصر. كما عملت مع هيئة كير الدولية كمدير للبرامج ومع شركة Abt Associates في الولايات المتحدة كمحلل أبحاث أول.

البيه طبيبة بشرية حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الأنظمة الصحية من جامعة لندن الصحة والطب الاستوائي.

ولديها 20 عامًا من الخبرة في إدارة مشاريع التنمية في مجالات فيروس نقص المناعة البشري والصحة والتعليم وقضايا النوع الاجتماعي في الشرق الأوسط وشمال وشرق إفريقيا بالإضافة إلى الولايات المتحدة.

نائب المدير التنفيذ

جمعية وطنية لتنمية تطوير دور الأيتام (مصر)

[email protected]

 حاصلة على بكالوريوس إعلام – صحافة، كما درست علم النفس وإدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية في القاهرة، وهي نائب المدير التنفيذي وعضو في جمعية وطنية.

 بدأ شغفها تجاه مساعدة الأطفال عندما انضمت إلى أحد الأنشطة الطلابية الرائدة في الجامعة  “متطوعون في العمل” والتي تهدف إلى خدمة الأيتام. تطوعها استمر لمدة أربع سنوات إلى أن تم اختيارها لرئاسة النشاط في عام 2004.

استمر نشاطها التطوعي بعد التخرج في مؤسسات وجمعيات ومبادرات شبابية مختلفة تهدف إلى تعليم الأطفال والشباب الأقل حظا، تمكين الأسر الفقيرة، والمشاركة في حملات  المخدرات. كما شاركت في العديد من حملات التبرع للاجئين في فلسطين ولبنان.

في عام ٢٠٠٩، قررت أن تترك وظيفتها كـ مصمم إعلانات Associate Creative Director في إحدى شركات الدعاية والإعلان للانضمام إلى جمعية حديثة النشأة وهي جمعية وطنية.

عملت كمدير للعلاقات الخارجية بجمعية وطنية مدة ثمان سنوات، ثم كمدير أول بوحدة  المشاريع الاستراتيجية عام ٢٠١٦

ثم تولت عام ٢٠١٨ منصب نائب المدير التنفيذي للجمعية و شاركت في عدة مؤتمرات دولية ومحلية  للدعوة وكسب التأييد للوصول لحياة كريمة لكل الأطفال والشباب فاقدي الرعاية الأسرية بمصر .

نائب رئيس الوزراء السابق للشؤون الاقتصادية 
  رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة عمون الدولية للاستثمارات المتعددة ورئيس مجلس إدارة جمعية سكينة لتمكين الأيتام (لأردن)

يعد نائب رئيس الوزراء الأسبق الدكتور محمد الحلايقة من الشخصيات المهمة على الساحة المحلية و له وزنه السياسي والاقتصادي في المملكة ، وصاحب خبرات كبيرة في العمل الحكومي وإدارة المؤسسات الحكومية.

شغل الدكتور حليقة عدة مناصب رئيسية بما في ذلك عضو في مجلس النواب (البرلمان) ، ورئيس لجنة العلاقات الخارجية (2010-2012). كما كان عضوًا في البرلمان الأردني ، ووزير الصناعة والتجارة ، ووزير التنمية الإدارية ، ونائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية ، ووزير الصناعة والتجارة ، وكبير المفاوضين في انضمام الأردن إلى منظمة التجارة العالمية (WTO) ، وتوقيع اتفاقية التجارة (FTA) بين الأردن والولايات المتحدة الأمريكية.
حصل الدكتورة حليقة على شهادة دكتوراه من جامعة ليدز – المملكة المتحدة عام 1979.

رئيس قسم

مؤسسة دروسوس (اوروبا)

عمل توبياس لينجسفيلد رئيسًا لقسم Drosos في أوروبا منذ عام 2013. وقد ساعد في تأسيس المؤسسة بعد انضمامه إلى منصب الرئيس التنفيذي في عام 2004.

ثم أنشأ و أدار مكتب Drosos في القاهرة، كمدير تقييم ،كما أنشأ أداة للتقييم بشكل منهجي لتقييم  أثر التمويل الذي يتم منحه من المؤسسة على الأنشطة على مستوى العالم.

قبل انضمامه إلى المؤسسة ، عمل توبياس في المجلس السويسري للعلوم والتكنولوجيا حيث كان يقدم المشورة للمنظمات غير الحكومية. درس التاريخ والعلوم السياسية والاتصالات في برن وأمستردام ، وأكمل الدراسات العليا في القيادة والإدارة.

أخصائي أول اتصال

مركز المعلومات والبحوث، مؤسسة الملك الحسين (الأردن)

[email protected]

هديل العمايرة هي اخصائي اول اتصال في مركز المعلومات والبحوث – مؤسسة الملك الحسين , وهو مركز يسعى إلى تفعيل المعرفة من أجل التغيير الاجتماعي الإيجابي وذلك من أجل سد الفجوة بين البحث والسياسة في الأردن والمنطقة.

في عام 2017، عملت كباحثة حرة لفترة وجيزة مع شركة استشارات إدارة النزاعات (CMC) لتقييم أحد مشاريع لجنة الإنقاذ الدولية في الأردن.

في عام 2015، عملت كمنسقة ميدانية فنية، ومحللة نوع اجتماعي ومنسقة في مشروع تطوير القوى العاملة في الأردن الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (WFD).

في عام 2011 ، بدأت حياتها المهنية كمساعد باحث في مركز المعلومات والبحوث ، وفي نهاية عام 201، أصبحت باحثة. حصلت هديل على درجة البكالوريوس في علم الاجتماع والعمل الاجتماعي من الجامعة الأردنية في عام 2010.

مؤسس

شركة علم الموهبة للتدريب (الأردن)

[email protected]

أحمد هو مؤسس شركة علم الموهبة للتدريب و هي  شركة متخصصة في مساعدة الموظفين والشباب على اكتشاف مواهبهم وتطوير مهاراتهم.

أحمد حاصل على شهادة البكالوريوس في التسويق والماجستير في الموهبة والإبداع. هو متحدث خبير في عدة مؤتمرات كمسرح الفكر الجديد و TEDx  ومؤتمرات الإعلام بالإضافة إلى الظهور في عدة برامج تلفزيونية للحديث عن المواهب وتطويرها كبرنامج خواطر لأحمد الشقيري وبرنامج صباح الخير يا عرب.

حاصل على شهادة المدرب المعتمد من معهد القيادة والإدارة (ILM). لدية خبرة في مجال التدريب الإداري و التطوير والإدارة منذ 2007 وقام بتقديم دورات ومحاضرات لأكثر من 50 ألف شخص من عدة دول كالاردن ومصر والسعودية والبحرين وقطر وليبيا والإمارات والسودان والعراق

المؤسس و المدير التنفيذي

مؤسسة اودين كير (الهند)

د. كيران مودي هي المؤسسة و المدير التنفيذي لمؤسسة “أوداين كير”، وهي منظمة غير حكومية هندية مقرها الرئيسي في نيودلهي ، عملت لمدة خمس و عشرون عاما على توفير الرعاية المنزلية للأطفال الأيتام او المحرومين من الرعاية الاسرية و التعليم العالي للفتيات الأقل حظا ؛ وتعزيز الاعتماد على النفس من خلال تدريبات سبل العيش وفرص العمل للشباب الايتام ، و تعمل الجمعية ايضا على غرس الرغبة لديهم لرد الجميل للمجتمع.

كيران حاصلة على دكتوراة في الأدب الأمريكي من معهد آي آي تي ​​في دلهي ، وهي أيضاً مؤسس مجلة أكاديمية “الأطفال المؤسسين: الاستكشافات وما بعدها” ، وهي مجلة تركز على الرعاية البديلة للأطفال خارج نطاق الرعاية المنزلية.

حاصلة على العديد من الجوائز المرموقة ، تواصل الدكتورة مودى العمل من أجل ضمان حقوق المحرومين بنفس الحماس والدافعية التي بدأت بها منذ أربعة عقود.

كانت دكتور كيران عضوا في عدة حكومات. نشرت أبحاثًا حول الرعاية البديلة في العديد من الدوريات الدولية ، إلى جانب المشاركة في مؤتمرات على مستويات مختلفة.

أخصائى أول إدارة البحوث والمعرفة بالمكتب التنفيذى

بجمعية وطنية لتنمية وتطوير دور الأيتام
باحثة بالجامعة الأمريكية (مصر)

[email protected]

حصلت نهى على درجة الماجستير في علم النفس المجتمعي من الجامعة الأمريكية بالقاهرة. كانت رسالتها حول تقييم مرونة الشباب الذين نشأوا في دور الأيتام في القاهرة وتحديد العوامل التي يسرت القدرة على المرونة.

عملت كباحث في مشروع (الانتقال من الجامعة الأمريكية بالقاهرة إلى ثقافة الاستدامة) بتمويل من مكتب العميد في الجامعة الأمريكية بالقاهرة بالتعاون مع قسم الهندسة المعمارية وقسم العلوم السياسية وقسم علم النفس.عملت أيضا كمعيدة في قسم علم النفس في الجامعة الأمريكية لمدة 3 سنوات.

تلقت جائزة HUSS (مدرسة العلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية) في مايو 2018 عن المساهمات البارزة في مدرسة HUSS.

عرضت ورقة بحثية  تناقش إمكانية مساهمة  مبادئ علم النفس المجتمعي في تعزيز الممارسات الاستشارية في مصر ، في المؤتمر الذي يعقد مرة كل سنتين لجمعية البحث المجتمعي والعمل SCRA في أوتاوا ، كندا (يونيو 2017).

أجرت وطورت تقييما للمؤتمر الإقليمي الأول في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في علم النفس المجتمعي “التعاون من أجل تغيير المجتمع: الرؤية والابتكار والأثر” (2016).

مدير برنامج

المكتب الدولي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا / SOS Children’s Villages International.

المغرب

[email protected]

محمد خبار هو مدير البرامج في منطقة المكتب الدولي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا التابعة لمنظمة قرى الأطفال الدولية

يتمتع بخبرة عشرين عامًا في المنظمات غير الربحية التي تعمل لصالح الأطفال ورفاهية الشباب. بدأ مع قرى الأطفال SOS – المغرب وعمل في تنمية رعاية الأطفال والشباب لمدة 17 عامًا

انضم  إلى قرى الأطفال SOS في عام 1998. وقد عمل على تحسين وضعية علامة قرى الأطفال في المنطقة..

من قبل كان انضمامه لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالمكتب الدولي كمستشار للعلامات التجارية والاستراتيجيات في عام 2014 ، وفي دوره الجديد ، الذي تم اختياره في سبتمبر 2016 ، كمدير للبرامج ، يعمل على تطوير برامج الجودة في الجمعيات الأعضاء في المنطقة ، وخاصة عندما يتعلق الأمر ببرامج رعاية الأطفال والشباب.

يؤمن بأهمية برامج قرى الأطفال SOS والتأثير الاجتماعي الإيجابي الذي يخلقه الأطفال بدون خارج الرعاية الوالدية كما أن لديه خلفية أكاديمية وعدد من التدريبات في مجال التنمية الاجتماعية.

رئيس قسم المسؤولية الاجتماعية

مجموعة MBC – الأمل

مصر

[email protected]

مدير المسؤولية الاجتماعية للشركة “MBC Group – MBC Al-Amal” (الأمل)، المسؤولة عن دفع رؤيتها واستراتيجيتها الخاصة بالشركات في المنطقة والعالم. تأسست MBC Al-Amal (الأمل) في عام 2013 ، وهي مبادرة تفاعلية مستمرة تمثل المظلة الجماعية للعديد من الحملات والمبادرات والمساهمات سواء تم إنشاؤها أو إطلاقها أو دعمها أو اعتمادها من قبل مجموعة MBC.

ينصب تركيز MBC AL AMAL على تمكين الشباب العربي وتنمية مستقبله ومستقبله. تقوم استراتيجيتهم على تطوير ودعم المبادرات التي تركز على التعليم ، وبناء القدرات ، والاستعداد للعمل ، ودعم ريادة الأعمال ، والقضايا الإنسانية.

قدمت السيدة مريم فرج إلى مجموعة MBC خبرة تزيد عن 18 عامًا في مجالات التنمية الاجتماعية والإغاثة الإنسانية والاتصالات والتغيير الاجتماعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والعالم مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ومفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين والتعليم والقطاعات الحكومية.

استشاري دولي أول في الرعاية البديلة

[email protected]

ساهمت في إعادة هيكلة الرعاية البديلة في العديد من الدول العربية عبر مقاربات شاملة لتعزيز الوقاية من الفصل، وضمان أفضل نوع رعاية بديلة التي تحترم الخصوصية المحلية وتتماشى مع المبادئ التوجيهية العالمية للرعاية البديلة.

لها العديد من الكتابات البحثية حول واقع الرعاية البديلة في العالم

وهي تعد حالياً رسالة دكتوراه في جامعة كونكورديا، مونتريال، حول الرعاية البديلة بناء على تجربة الشعب الأصيل في كندا.